Вся правда о работе в Facebook (12 фото)
Офис социальной сети Facebook рассматривается как источник легких денег, ведь что там делать-то? Однако существует множество подводных камней, делающих работу в этой компании сущим адом на земле. Инженеры программного обеспечения, бывшие разработчики и другие сотрудники приняли участие в опросе, который помог выявить самые стойкие страхи и предубеждения, которые преследуют тех, кому удалось попасть на работу к Цукербергу.
Круглосуточное дежурство шесть недель в году.
Больше нельзя сидеть на Facebook в свое удовольствие.
Большинство работников не умеет трудиться в команде.
Facebook – не стартап, которым так уверенно притворяется.
Постоянные жалобы на Facebook. Супруга бывшего сотрудника Facebook говорит, что ее муж постоянно выслушивал жалобы пользователей о работе социальной сети только потому, что работал в компании.
Для многих это худший опыт работы, потому что только очень усердный человек с железными нервами может уделять внимание массе вещей одновременно.
Самоуправство боссов есть во всех компаниях, но именно в Facebook эта причина встречается чаще всего в графе “Причина увольнения”.
Вы не будете зарабатывать миллионы и строить вселенские проекты. Этим занимается горстка людей под руководством самого Цукерберга. Остальным остается вовремя выполнять KPI.
Неосуществимые задачи. Один анонимный бывший сотрудник Facebook говорит: « Команда относилась ко мне, как к мусору и меня просили делать действительно неадекватные задачи, вроде похода в прачечную с бельем руководителя отдела».
Не существует предписаний о способах выполнения работы.
Отсутствие командной инфраструктуры. Сложно работать с 500 людьми, но намного сложнее с 5000.
Маленький человек в большой компании. Ощущение собственной ничтожности на фоне общей занятости.
Круглосуточное дежурство шесть недель в году.
Больше нельзя сидеть на Facebook в свое удовольствие.
Большинство работников не умеет трудиться в команде.
Facebook – не стартап, которым так уверенно притворяется.
Постоянные жалобы на Facebook. Супруга бывшего сотрудника Facebook говорит, что ее муж постоянно выслушивал жалобы пользователей о работе социальной сети только потому, что работал в компании.
Для многих это худший опыт работы, потому что только очень усердный человек с железными нервами может уделять внимание массе вещей одновременно.
Самоуправство боссов есть во всех компаниях, но именно в Facebook эта причина встречается чаще всего в графе “Причина увольнения”.
Вы не будете зарабатывать миллионы и строить вселенские проекты. Этим занимается горстка людей под руководством самого Цукерберга. Остальным остается вовремя выполнять KPI.
Неосуществимые задачи. Один анонимный бывший сотрудник Facebook говорит: « Команда относилась ко мне, как к мусору и меня просили делать действительно неадекватные задачи, вроде похода в прачечную с бельем руководителя отдела».
Не существует предписаний о способах выполнения работы.
Отсутствие командной инфраструктуры. Сложно работать с 500 людьми, но намного сложнее с 5000.
Маленький человек в большой компании. Ощущение собственной ничтожности на фоне общей занятости.